月別アーカイブ: 8月 2020

今後の金利動向と株主優待 0

今後の金利動向と株主優待

安倍総理大臣が辞任を表明しました。日銀総裁人事や金融政策がどうなるか目が離せません。金利の動向に敏感なリートはこの1年大きく値下がりするタイミングがあると見ています。
キャッシュを多めにして、勇気をもって落ちてくるナイフを掴みたいと思います。河西工業(7256)も株主優待の廃止を発表しました。無理のある優待でした。業績悪化に伴い同時に早期退職を募集しています。

株主優待バブルの終焉か? 0

株主優待バブルの終焉か?

コロナ禍による業績低迷を受けて、配当だけでなく株主優待にまで手をつける企業が出てきました。正に株主優待バブルの終焉という感じではないでしょうか。残念だけど不公平が是正され正しい方向へ向かっているのだと前向きにとらえていきたいと思います。

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阪急阪神リート投資法人から分配金が入金されました

資産運用報告が届いたので、阪急阪神リートの紹介をしたいと思います。私の評価は5段階で「C」です。今期も資産の入替を行っていますが、イマイチです。阪急だけあって東京やミナミへのパイプは弱いのかもしれません。

定年延長の何故 0

定年延長の何故

昔は55歳定年だったのが、60歳定年が一般的になってそれがしばらく続きました。この10年で今度は再雇用にとどまらず65歳への定年延長も散見されるようになりました。そのうち70歳定年?
みんな仕事嫌だ―!って言っているのに何故定年延長を希望するの!?

派遣社員の正社員化は可能なのか 0

派遣社員の正社員化は可能なのか

GDPが大幅下落したニュースを受けて、「格差」に言及されている方が多くみられました。
大企業中心に賃金の高い正社員を雇わなくなり、(優秀な?)雇用の調整弁にもなる低賃金の派遣社員を増やしているということなのですが、そもそも日本人全員を正社員で雇用することって出来るのでしょうか。